「働きがい」と「働きやすさ」の両立を考えた仕事スタイル
■ベンチャーだけど堅実な経営
2008年にスポーツ用品大手企業から独立を果たし、現在は東証1部上場企業のフューチャー株式会社のグループ会社として事業を展開。新しいことに挑戦しつつも堅実な経営体制となっています。
■やりがいと働きやすさ
まだまだ中小企業のため、個人の裁量権が大きく、幅広い経験を短期間で積むことができます。
またプライベートを楽しめなければ良いパフォーマンスを得られないとして、「働き方」にも重きを置いています。有給休暇取得率が70%を越える年もあり、また残業削減にて19:30にはほとんど人がいない状態を作るなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
■風通しの良い社風
デスクワークのため会話が少なくなってしまうのがIT企業。それを打破するために、スポーツを楽しむサークル活動や忘年会などの社内イベントを開催し、社員同士が気軽に交流できるようにしています。企画の提案や業務改善・相談もしやすい風通しの良い雰囲気です。